従業員一人ひとりにコンプライアンス意識を浸透させるべく、様々な教育や啓発活動を行っていきます。 <コンプライアンス教育> ・年2回、識者(弁護士、社会保険労務士など)を招いて講習会を行います。 ・テーマ別の集合研修、eラーニングを実施します。
労働安全衛生に関する法令や労働災害の防止のために定められたルールを遵守します。また、安全と健康を確保し、快適な職場環境の形成を促進し、これらに反する行為はしません。
制定日: 2015年3月25日
株式会社 リバティワン